RSS Feed

Dascalii leaga scoala de zid

0

martie 8, 2007 by Românism

Dascalii din invatamant au� obosit de� modificarile legilor si� de� promisiunile goale ale guvernantilor. Ei� isi doresc conditii decente de� munca si� salarii care sa� le� permita un� trai asigurat la� ei� acasa. «Nu� mai dorim sa� plecam in� strainatate dupa bani lungi. Ne–am� saturat sa� scolim servitoare educate pentru Italia sau Spania. Daca Guvernul nu� este in� stare sa� ne� asigure locuri de� munca bine remunerate, sa–si dea demisia», au� sustinut profesorii grevisti adunati saptamana trecuta in� scuarul Operei Nationale.

Peste sapte mii de� pedagogi, medici, lucratori din cultura si� stiinta, precum si� salariati din sfera business–ului mic si� mijlociu au� protestat impotriva deciziei Guvernului de� a� anula Legea nr.� 355 din 23.12.2005� cu� privire la� sistemul de� salarizare in� sectorul bugetar, care prevedea majorarea salariilor incepand cu� 01.01.2007. Noile modificari prevad, de� la� 1� aprilie, potrivit viceministrului Economiei si� Comertului, Sergiu Sainciuc, majorarea salariilor de� baza: de� la� coeficientul 0,8� si� 0,9� la� coeficientul 1� de� salarizare. Aceasta presupune o� majorare de� 11–25%� a� salariilor de� baza ale muncitorilor, personalului auxiliar, personalului de� specialitate din toate ramurile sferei sociale. De� la� 1� iulie, vor fi� majorate sporurile pentru vechimea in� munca de� la� 10%� pana la� 30%.� Prevederile se� refera la� cadrele didactice din invatamant, inclusiv din invatamantul preuniversitar, universitar si� extrascolar. De� la� 1� septembrie, vor fi� majorate alocatiile pentru indicii de� complexitate (pentru specialisti), fiind vorba de� cresteri de� 10–30%. «Vechea lege prevedea o� crestere foarte mica, cu� care noi nu� am� fost de� acord. Despre ce� fel de� majorare poate fi� vorba, atunci cand doar inflatia va� constitui, la� sfarsitul anului, 15%?»,� se� intreaba Ion Bulat, presedintele sindicatului educatiei si� stiintei.

Oamenii sustin ca� este imposibil sa� faci fata majorarii continue a� preturilor si� tarifelor cu� aceste salarii mizere, iar declaratiile oficialilor referitor la� cresterea nivelului de� trai sunt dovezi clare de� populism.

Din cauza salariilor mizere, pedagogii fug din scoli

Cu� un� salariu minim de� 500–760 de� lei, cadrele didactice nu� rezista prea mult in� sistem, parasind scoala la� scurt timp dupa angajare. Mariana Dron a� absolvit facultatea de� filologie a� Universitatii «Dunarea de� Jos» din Galati, filiala Cahul, in� 2004. S–a� angajat la� Liceul «Ioan Voda» din localitate cu� un� salariu lunar de� 300 de� lei. Banii nu–i� ajungeau nici pentru chirie, asa ca� a� incercat sa–si castige existenta facand ore particulare. «Adunam vreo 600 de� lei. Din ce–mi ramanea dupa ce� achitam chiria si� taxele, imi procuram produse alimentare. Pentru haine nu–mi� ajungeau bani si� era foarte umilitor sa� apari ca� un� cersetor in� fata elevilor. Mai mult decat atat, nu–mi� permiteam sa� fac un� tratament medical temeinic si� nici sa� merg acasa ori de� cate ori aveam nevoie. O� data la� trei luni, eram nevoita sa� cheltuiesc jumatate de� salariu pe� materiale didactice si� manuale. In� scurt timp, am� ajuns la� concluzia ca� trebuie sa� ai� bani ca� sa� profesezi meseria de� dascal, si� nu� viceversa», ne� marturiseste M.� Dron, decisa ca� nu� va� mai reveni in� scoala.

La� fel ca� Mariana sunt in� jur de� sapte mii de� cadre didactice, nevoite sa� supravietuiasca cu� un� buget auster, de� cele mai multe ori sub nivelul minimului de� existenta (808� lei).

In� sectorul prescolar situatia este mult mai grava. Un� tanar educator cu� studii superioare are salariul de� 400 de� lei, in� timp ce� unul cu� studii medii primeste 380 de� lei. Foarte multi dintre acestia merg sa� munceasca in� strainatate. Doar in� municipiul Chisinau, 741 de� cadre si–au abandonat locurile de� munca pe� parcursul anului 2006, dintre acestea� — 98� de� tineri specialisti. Mai ingrijorator e� faptul ca� de� la� inceputul anului pana in� prezent 111 cadre din invatamantul preuniversitar au� plecat definitiv din bransa. «Salariul extrem de� mic, pe� fundalul exploziei de� preturi, i–a� determinat pe� majoritatea sa� ia� drumul pribegiei. Cei mai multi s–au dus la� munca in� Italia, Ucraina, Rusia ori s–au� angajat in� firme particulare», ne–a� declarat Eleonora Isac, sefa sectiei resurse umane de� la� Directia generala de� invatamant Chisinau. Potrivit responsabilei, locurile vacante din Chisinau sunt ocupate din contul unei sarcini duble de� munca pe� care o� presteaza un� numar redus de� cadre. «Daca toti dascalii si–ar� permite luxul sa� munceasca pe� un� salariu (18� ore), atunci, doar in� municipiu, am� avea nevoie de� inca o� mie de� cadre didactice», a� mai adaugat Isac.

Profesorii nu–si permit locuinte «sociale»

Cu� asemenea salarii abia de� reusesti sa� legi tei de� curmei, iar de� procurarea locuintei nici ca� poate fi� vorba. Conform datelor furnizate de� catre Directia generala educatie, tineret si� sport, doar 1590 de� pedagogi din Chisinau s–au� inscris din 2001 pana in� prezent in� lista solicitantilor de� spatiu locativ prin metoda ipotecara si� doar 53� de� cadre didactice au� obtinut locuinte. Potrivit lui Sergiu Corin, metodist pe� probleme sociale de� la� Directia mentionata, actuala metoda de� ipoteca nu� este eficienta si� nu� poate asigura profesorii cu� spatiu locativ, deoarece bancile fixeaza o� rata foarte inalta a� dobanzii� — 12%� anual. De� asemenea, lipseste legislatia cu� privire la� ipoteca.

Expertii economici sunt de� parere ca� salariile trebuie dublate si� chiar triplate, si� nu� carpite cu� sporuri. In� plus, salariile trebuie sa� fie suficient de� mari pentru a–i� motiva pe� angajati sa� nu–si� paraseasca serviciul si� sa� se� acorde o� atentie sporita categoriilor care nu� beneficiaza de� suplimente la� salariu: educatorii din gradinite, personalul auxiliar din institutiile bugetare, profesorii din scoli� etc.

In� R.Moldova� legile se� schimba dupa cum adie acumularile din Buget

Anularea legii nr.� 355–XVI din 23.12.2005� si� adoptarea unei alte legi, nr.� 442, din 28.12.2006, s–a operat, potrivit viceministrului Sainciuc, pe� motiv ca� la� sfarsitul anului nu� erau bani pentru majorarile salariale. Dupa Anul Nou insa, legea nr.442� a� fost in� repetate randuri ” imbogatita« cu� amendamente, in� functie de� veniturile acumulate la� bugetul de� stat. »Statul a� obtinut 52� mil. lei in� urma vinderii celei de–a� treia licente de� telefonie mobila, 42� mil. lei in� urma vinderii dividendelor de� la� Moldtelecom. In� plus, se� remarca o� tendinta pozitiva de� acumulare a� veniturilor la� buget«, ne� explica S.� Sainciuc de� unde a� gasit guvernul surse sa� opereze majorarile.

Economistul Veaceslav Ionita de� la� IDIS «Viitorul» sustine ca� Legea salarizarii este aberanta, jucand rolul unui scut de� protectie a� statului. «In� societatile dezvoltate, o� lege similara ar� viza doar doua categorii, al� caror statut nu� le� permite sa� organizeze greve. Acestia sunt functionarii publici si� organele de� forta. Salariul celorlalte categorii de� bugetari trebuie sa� reprezinte rezultatul negocierii dintre reprezentantii lor si� guvern. Exista o� singura solutie: fie statul ofera salarii decente, fie isi da� demisia», a� mai adaugat expertul.

Daniela GALAI

sursa:http://www.garda.com.md/120/social/


0 comments »

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*

Caută

Comentarii Recente

ChatVorbește instant cu noi !+